众森公司“创新 突破 感恩”为主题员工团建活动圆满结束

5月“繁花似锦，绿树成荫”是一年当中最美好的日子，随着新冠疫情的逐渐远去，众森公司已经实现全部复工复产。为加强团队建设，提升员工的凝聚力和向心力，在确保安全的情况下，众森公司于2020年5月12日组织了以“创新  突破  感恩”为主题的员工团建活动。

本次活动主要包括登山、品美食、宣贯公司战略、举办篝火晚会四个部分。

活动一：登山  强身健体

  为了增强员工的身体素质同时培养员工顽强拼搏、勇于攀登的精神斗志，上午8点半在总经理郭文倩的带领下，大家开始了爬山运动。

在翠色盈盈，风景如画的五峰山中，大家你追我赶，一路高歌，尽管山路崎岖，台阶陡峭，但大家团结协作，互相鼓励，领导干部更是以身作则，带领大家奋勇攀登。经过2小时的努力，所有人成功到达了终点。   

                爬山感受五峰山的郁郁葱葱

              爬山感受五峰山的郁郁葱葱

活动二：   观花海  品美食

上午11点半，爬山运动结束后，大家来到了公司 “四季有花，三季有果”的省级企业技术中心，闻着沁人心脾的月季花香，体验着亲自采摘樱桃的乐趣，在硕果累累的杏树下品尝着有机美食。

                   厂区杏树下品尝有机美食

活动三     公司战略宣贯    

下午2:30-5:00召开了公司战略规划宣贯会议，旨在深入解读公司2020年战略规划，贯彻“联合创新 狠抓质量  突破新市场”的战略主题。本次会议由综合部经理张建梅主持。公司总经理郭文倩率公司中高管及部分员工代表参加。

综合部经理张建梅主持会议

副总经理张学莲做市场战略报告

张总在发言中首先了通报了销售团队在2019年中的业绩，随后表示2020年销售将按照“服务好老市场，全力突破新市场”的市场战略，实现既定目标。

副总经理唐樱燕做技术创新战略报告

唐总在报告中说明，2020年众森公司将利用“外部专家资源+内部研究团队”的模式，以“合同科研”的方式，实现公司现有绿色助剂产品的突破创新，同时开展产业链中的其他产品的研究。

总经理助理王恩燕做服务市场、保证产品质量报告

王总助，重点介绍了所分管的采购部、生产部、综合部在2020年如何服务好销售部门，如何根据质量部要求提高产品生产质量的采取的措施情况。

总经理郭文倩做公司战略规划总结性报告

郭总在总结中指出，2020年公司定位为“突破年”，通过打造一流的团队实现技术创新及市场的突破。第一，优化人员配置，引进成熟的销售、管理类人才；通过全职引进或者柔性引进的方式与国内外专家建立合作关系，助推公司科研发展。第二，突破技术研究， 2020年公司利用牵头组建的“山东省工业固废资源循环利用创新中心”，及“山东省生态环境产业创新创业共同体”，两大科创平台采取“股权合作”的模式建立绿色助剂研究院，拟引进德国慕尼黑大学Johann Plank教授作为研究院首席科学家，整合材料加化学两大领域专家，共同突破绿色助剂 、固废建材化“卡脖子”技术，引领行业发展。第三，全面推动新市场开发，以优良的产品质量，真诚的客户服务，实现业绩突破。最后，郭总对在全国经济下滑的形势下，众森公司在2020年第一季度依旧能够做到业绩上升表示肯定，相信凭借着众森人的执着努力、团结奋进，2020年一定会取得更加辉煌的成绩！

公司战略宣贯完毕后各部门负责人阐述了对公司战略的理解，公司新进员工代表表达了对公司的认可。

        新员工代表发言

活动四：篝火晚会

   晚上6:30-9:30 一场别开生面的篝火晚会将整个团建活动掀到高潮。大家吃着亲手烤制的羊肉串，喝着啤酒，在唱歌，游戏中结束了一天的团建活动。

篝火晚会中尽情欢娱乐

通过本次活动让员工在紧张工作之余放松心情同时了解公司战略规划，有益于更好的开展下一步工作。大家纷纷表示，一定以创新的理念，让公司在2020年有一个更大的突破，以感恩的心态回报社会。

山东众森科技股份有限公司

                                    2020年5月13日